> 1. To dotyczy TYLKO pierwszej pracy.
> 2. "Z upływem", a więc nie po przepracowaniu pełnego miesiąca, tylko po
> zakończyniu miesiąca. Jak zaczął 31 stycznia to miesiąc upływa w tym dniu, a
> nie po miesiącu.

Ad.1) zgadzam się.
Ad.2) Jeżeli jest to pierwsza praca, to pracownik nabywa prawo do urlopu
właśnie po przepracowniu pełnego miesiac (np jeżeli rozpoczął pracę
06.06.2005 to ma prawo do 1/12 podstawy wymiaru z upływem 05.07.2005 r.).
I tak z każdym kolejnym miesiącem. Dopiero z nowym rokiem kalendarzowym
nabywa prawo to pełnego urlopu.


pozdrawiam
martinezz