-
Data: 2005-06-15 21:31:13
Temat: Re: Dyscyplinarne zwolnienie
Od: "locke" <l...@a...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości
news:d8q66e$243b$1@riot.atman.pl...
> Nie zrozumiałeś mnie. Nie w tym rzecz. Zwolnienie miał do 12.06
> (przyniesione wcześniej przez kogoś z rodziny).
> 13.06 i 14.06. nie był w pracy.
> 15.06 przyszedł normalnie do pracy. Gdy pracodawca spytał się o
> nieobecność ten od razu przedłożył zwolnienie na 13.06 (w dodatku data
> poprawiana - pieczątka lekarza etc) [na 14.06. zadneggo usprawieliwienia
> nie miał]. Złożył też wypowiedzenie 2 tyg. (miał przyszykowane
> wcześniej).
>
> i czy za ten 14.06 - nieusprawiedliwioną nieobecność można zwolnić
> dyscyplinarnie (wcześniej miał już naganę za nieusprawiedliwioną
> nieobecność).
> imo tak, ale chce się upewnić, bo prawdopodobnie ma on w dalszej
> rodzinie niezłego prawnika i wszystko musi być tak jak trzeba...
Kodeks pracy wyraźnie stwierdza, jak długo musi trwać nieusprawiedliwona
nieobecność - ponad miesiąc. Więc jeden dzień to za mało. Za coś takiego
przysługuje jakaś kara wynikająca z regulaminu pracy (obcięcie dniówki,
nagana itp.). Jeżeli pracownik ma podobne wpadki, to pracodawca może
rozwiązać z nim umowę - za wypowiedzeniem. Ale w tym przypadku - jeśli
pracownik sam złożył wypowiedzenie - nie ma takiej konieczności. W przypadku
wątpliwości odsyłam do kodeksu pracy. Proszę szczególnie zwrócić uwagę na
skutki bezprawnego rozwiązania umowy o pracę - pozdrawiam :)
Następne wpisy z tego wątku
- 15.06.05 21:37 krzysztofsf
- 15.06.05 21:41 Nikiel ;-\)
- 15.06.05 21:44 Nikiel ;-\)
- 15.06.05 21:53 locke
- 15.06.05 21:57 locke
- 15.06.05 21:58 Witiia
- 15.06.05 22:09 krzysztofsf
- 15.06.05 22:17 krzysztofsf
- 15.06.05 22:18 Nikiel ;-\)
- 15.06.05 22:22 Nikiel ;-\)
- 15.06.05 22:28 Domin
- 15.06.05 23:49 Wielki Kot
- 16.06.05 06:55 magia
- 16.06.05 07:15 stokrotka
- 16.06.05 07:30 magia
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=