KarolS <t...@c...sz> napisał(a):

> Witam
> Kto zna jakieś przepisy prawne mówiące czy pracodawca może czy nie może
> czytać maili przychodzących na PRYWATNĄ skrzynkę pracownika
> Pozdrowienia
> stachu

Nie ma żadnych jednoznacznych przepisów. Jeden powie tak, a drugi inaczej.
Według mnie, to najlepsza rzeczą jest staranne rozdzielenie spraw zawodowych
i prywatnych. W czasie pracy (8-16, czy inaczej) świadczysz pracę i nie
zajmujesz się prywatnmy sprawami (w szczególności czytaniem i pisaniem
prywatnej korespondencji), zaś 16-8 zajmujesz się prywatnymi sprawami i
masz w nosie robotę.

Jest to zdrowe i bezpieczne. Pamiętaj poza tym, ze w razie niejasności, to
ty będziesz stroną słabszą - lepiej nie dawać powodów do zwolnienia z pracy.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/