eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzy pracodawca kombinuje? › Re: Czy pracodawca kombinuje?
  • Data: 2004-05-05 11:12:54
    Temat: Re: Czy pracodawca kombinuje?
    Od: Flyer <f...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    IhaveR; <X...@2...180.128.20> :

    > Dzis szef powiedzial, ze _nie moze_ zatrudnic jej na umowe o prace (caly etat),
    > poniewaz firma jeszcze nie przynosi przychodow. Podobno ma byc to zgodne z
    > przepisami prawa handlowego, a dokladniej ze zmianami w przepisach prawa handlowego

    > z 1 stycznia 2004r. Podobno przy umowie o prace pieniadze nie moga byc wyplacane z
    > wkladu pienieznego spolki.

    Czytaj z kapitału - z poprawką na to, że kapitał mógł być wniesiony
    drogą aportu rzeczowego np. samochodu szefa, sadzonek róży i huśtawki
    ogrodowej ;) - czyli żywej gotówki może w ogóle nie być w kapitale.
    Teoretycznie jakiś przepis w KH lub w ustawie o rachunkowości [?] może
    istnieć [ale bardziej odnośnie kwestii zmniejszania kapitału poniżej
    ustawowego minimum], praktycznie:

    - czy dziewczyna dostała wynagrodzenie z umowy o dzieło --> jeżeli nie,
    to jest to kwestia tego, że przy umowie o pracę pracodawca może mocniej
    dostać po d...;

    Flyer
    --
    Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
    ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1