> Czemu wiekszosc pracodawcow stara sie ukryc zarobki przed potencjalnym
> pracownikiem az do ostatniej chwili (czyli rozmowy kwalifikacyjnej)?
>
> Ostatnio tak odpowiadam na ogloszenia, i w kazdej mojej rozmowie
> telefonicznej w sprawie szczegolow ogloszenia zadaje pytanie o zarobki
> - bardzo rzadko dostaje odpowiedz o _orientacyjnych_ zarobkach.
> Wiekszosc pracodawcow kwituje to zdawkowym "na rozmowie
> kwalifikacyjnej".
>
> Zastanawia mnie czemu to robia? Przeciez oszczedzili by sobie czasu,
> "odstrzeliwujac" kandydatow ktorzy na dana propozycja finansowa sie
> poprostu nie zgodza.

Proste jak drut: chodzi o to, aby zapłacić jak najmniej. A ponieważ
pracodawcy nie czytają niestety w myślach, to starają się tą jak
najmniejszą stawkę wynegocjować na różne sposoby. Gdyby natomiast podali
z góry zarobki, czy nawet widełki, to by sobie drogę do negocjacji zamknęli.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com