Niegdzie nie doczytałam się, że coś uległo aminie, jednak można zawrzeć
umowę na okres np. 5 - 10 lat , można ją przerwać umową o dzieło - to chyba
wszystko nadal tak wygląda. Mówię chyba gdyż akurat nie mam do czynienie z
umowami na czas określony. Fart taka firma!!
JR
To jest cytat z RZeczpospolitej z Kodeksu po nowelizacji
Art. 251. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest
równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie
określony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas
określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem
poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła jednego
miesiąca.

[Przepisu art. 251 Kodeksu pracy nie stosuje się do dnia przystąpienia
Rzeczypospolitej Polskiej do Unii Europejskiej.]


Użytkownik "-=Przemek=-" <c...@d...alter.pl> napisał w wiadomości
news:b1c8fu$krf$1@news.tpi.pl...
> Podobno teraz były jakieś zmiany w KP dotyczące tego ile razy można być
pod
> rząd zatrudnionym na umowę na czas określony aby potem automatycznie nie
> zamieniła się w umowę na czas nieokreślony. Jak to wygląda obecnie?
>