Re: Co zrobiliby?cie na moim miejscu? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!fu-berlin.de!opentransit.net!newsfeed.t
pinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Michał Muras <N...@w...pl.invalid>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Co zrobiliby?cie na moim miejscu?
Date: Mon, 13 Jan 2003 17:51:56 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 23
Message-ID: <r...@4...com>
References: <4...@n...onet.pl>
Reply-To: N...@w...pl.invalid
NNTP-Posting-Host: pe170.poznan.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1042476702 16713 213.76.76.170 (13 Jan 2003 16:51:42 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 13 Jan 2003 16:51:42 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 1.8/32.548
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:69152
[ ukryj nagłówki ]

On 10 Jan 2003 10:00:21 +0100, e...@w...pl wrote:

Ja bym dalsze postępowanie uzależnił od odpowiedzi na jedno zasadnicze pytanie:
Czy na twoje miejsce firma planuje przyjąć kogoś innego?

Jeśli nie (twoje obowiązki przejmą inni pracownicy) to nie masz raczej co liczyć
na dalszą pracę, po prostu redukcja etatów a Ty zdawałaś się być najlepszą
osobą do zwolnienia (nie wnikam czy słusznie).

Jeżeli planują przyjąć kogoś na Twoje miejsce to warto powalczyć, wrócić do
pracy, porozmawiać z nowym właścicielem. Jeśli nie ma wobec Ciebie poważnych
zarzutów to jesteś w niezłej sytuacji - sprawdzony, wdrożony w działanie firmy
pracownik jest lepszy od nowego, którego trzeba dopiero uczyć, nie wiadomo jak z
jego motywacją itd.

--
ByE
Michal Muras

****************************************************
************
Michal Muras; mailto: muras(at)wcmp.pl (zamien "(at)" na "@"
'Zeby nam sie tak chcialo robic, jak nam sie nie chce...'