> Ja dzisiaj dzwoniłem do PIP'u i powiedziano mi, że spoko mogę ( a
właściwie
> Agnieszka moja żona ) powiedzieć pracodawcy, że jest w ciąży i mówiąc
> kolokwialnie może jej już naskoczyć. Inna sprawa, że w takich sytuacjach
o pracy
> po urlopie macieżyńskim to można w sojej starej pracy zapomnieć.

dlatego ja licze sie z tym , a nawet jestem pewna , ze nie mam po co wracac
po macierzynskim do pracy , bo z miejsca dostane wypowiedzenie
wole w takim razie posiedziec na bezplatnym wychowawczym z maluszkiem i pod
koniec moze zaczac sie rozgladac za nowa praca

>Ale czy ktoś
> autorytatywnie może mi na 100% powiedzieć czy ochrona kobiety w ciąży
rozpoczyna
> sięw pierwszym dniu ciąży czy po trzecim miesiącu ciąży .narazie każdy
mówi co
> innego.

ja Ci tego autorytarnie nie powiem
i w zwiazku z tym , ze nikt tego nie byl pewny zrobilam to co zrobilam
poza tym jesli de facto zona jest w szpitalu i jest to zwiazane z ciaza ,
zastanowcie sie oboje czy warto ryzykowac zdrowie zony i dzieciaczka
wracajac teraz do pracy i narazajac sie na szykany

Anka