eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCiaza a praca › Re: Ciaza a praca
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!pwr.wroc.pl!pano
    rama.wcss.wroc.pl!ict.pwr.wroc.pl!newsfeed.silweb.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Marek" <m...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Ciaza a praca
    Date: Wed, 26 Jan 2005 19:27:21 +0100
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 23
    Sender: m...@p...onet.pl@cjg73.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Message-ID: <cu336a$e7e$1@news.onet.pl>
    References: <ctrtgb$m6g$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <s...@d...maczewski.dyndns.org>
    <QMmMd.28282$2e4.3800@news.chello.at> <ctt4s0$qua$1@korweta.task.gda.pl>
    <26tMd.29262$2e4.4078@news.chello.at> <ctv7dn$nak$1@korweta.task.gda.pl>
    <s...@d...maczewski.dyndns.org>
    <ctvelv$d29$1@atlantis.news.tpi.pl> <ctvi13$q0r$1@korweta.task.gda.pl>
    <ctvrep$ke4$1@nemesis.news.tpi.pl> <cu0nb8$6p4$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: cjg73.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1107628042 14574 83.31.56.73 (5 Feb 2005 18:27:22 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 5 Feb 2005 18:27:22 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2527
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2527
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:140933
    [ ukryj nagłówki ]


    >>>Kto mowi ze zaraz po porodzie? Moze tak - ile wg ciebie jest zaraz, a ile
    >>>odpowiednia ilosc czasu?
    >> Minimum 3 lata, ja osobiście zamierzam siedzieć dopóki syn nie pójdzie
    >> do szkoły.
    >
    > Ok, i masz prawo siedziec z nim tyle ile uznasz za stosowne, dopoki ktos
    > obcy - czytaj pracodawca, nie finansuje ci tego siedzenia (oplaca zus,
    > ubezpieczenie i takie tam)

    Mam pytanie:
    To jesli kobieta idzie na macierzynski a pozniej na wychowawczy (3 lata) to
    cały czas pracodawca placi skladke ZUS???
    A kobieta dostaje zasiłek w wysokosci 100% jej wypłaty.
    A jesli pracodawca nie bedzie chciał płacić ZUS-u???

    A jak to jest w kwestii jesli jest sie na zwolnieniu chorobowym to
    pracodawca płaci składke ZUS za ten okres kiedy bylismy na zwolnieniu
    chorobowym czy odpowiednio niższą odejmując dni zwolnienia chorobowego??

    Pozdrawiam
    Marek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1