> Jestem w ciąży.
Trudno, zdarza się najostrożniejszym ;)))

Ale powaznie:
- Kodeks pracy, Dział 8 (od art.176) Uprawnienia pracowników związane z
rodzicielstwem - to podstawowa dawka wiadomości.
- IMO lepiej teraz ujawnić sytuację, bo z chwilą przejęcia nowy właściciel
przejmie najprawdopodobniej wszystkie zobowiązania poprzednika
- jak nie poinformujesz, to będziesz traktowana jak zwykła, a nie
"błogosławiona" pracownica i spokojnie mogą obniżyć Ci stawkę

Jarek