Użytkownik "Jacek Kotowski" <b...@N...gazeta.pl>

> Stawiam teze, że da sie zrobic CV na jedna strone bez problemu nawet jesli
> kandydat może pochwalic sie wieloma latami pracy.
>
> - przy setkach naplywających CV możliwość zapoznania się z kandydatem "na
> pierwszy rzut oka" moze być atutem. Obawiam się tego, że rekruterzy,
> widzac
> wielostronnicowe CV i przebrnawszy przez pierwsza stwierdzaja, że nie chce
> im
> sie dalej czytac, że kandydat nie umie zwięzle się wypowiadać i
> przedstawia
> nieistotne szczegoly, ewentualnie odlozą do ewentualnego drugiego
> przejrzenia.

Już pisałem, że jak pracodawcę nie interesuje kandydat to i pracownik go nie
będzie specjalnie interesował.