-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Bezczelność headhunterów
Date: Mon, 15 Dec 2008 21:43:41 +0100
Organization: onet.pl
Lines: 32
Message-ID: <gi6fi0$dli$1@news.onet.pl>
References: <2...@v...googlegroups.com>
<6...@d...googlegroups.com>
<b...@p...googlegroups.com>
<T...@n...onet.pl>
<ghvuot$370$2@inews.gazeta.pl> <gi3vdp$j1s$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<gi6bah$8jb$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<d...@s...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: chello089076212166.chello.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1229373825 14002 89.76.212.166 (15 Dec 2008 20:43:45 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 15 Dec 2008 20:43:45 +0000 (UTC)
X-Sender: A2zNb+iyGzNLOZcnZKe0qTi6JhWh3FyC
In-Reply-To: <d...@s...googlegroups.com>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.18 (Windows/20081105)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:225822
[ ukryj nagłówki ]badzio pisze:
> On 15 Gru, 19:22, "Ghost" <g...@e...pl> wrote:
>> Coz niektorzy tak maja. Btw. goscie robia tak naprawde wszystkim przysluge,
>
> LOL Agenci ubezpieczeniowi, sprzedawcy kredytow i inni domokrazcy
> takze :)
>
>> wiec odrobina cierpliwosci nie zawadzi. Bez instytucji headhuntera place
>> zapewne bylyby nizsze, w kazdym razie jesli chodzi o specjalistow itp..
>
> Moglbys rozwinac temat? W jaki sposob headhunter wplywa na moja
> pensje? Ja np moge wyprowadzic teorie ze gdyby nie headhunter to
> rekrutowany zawodnik moglby dostac premie (w wysokosci wynagrodzenia
> dla headhuntera) :)
Argument w stylu "lepiej gdyby była jedna firma telekomunikacyjna,
niż 100, bo wtedy mogłaby zaproponować niższe ceny (brak reklam, zakres
obowiązków się nie dubluje itp.)".
Podwyżki nie wynikają z tego, że pracodawcy mają dużo pieniędzy
(których nie wydali na headhunterów), tylko z tego, że pracownicy mogą
odejść do konkurencji (do innej pracy), jeśli pensja będzie zbyt niska.
Prawdopodobieństwo zmiany pracy (a tym samym pensja przy jakiej
pracownik jest skłonny jej nie zmieniać) zależy również od szeroko
pojętej mobilności pracowników (rozumianej również jako rozeznanie w
rynku, przeglądanie innych ofert). Niewątpliwie headhunterzy zwiększają
prawdopodobieństwo odejścia pracownika, powodując ogólnie podwyższenie
pensyj.
--
Liwiusz
Następne wpisy z tego wątku
- 16.12.08 06:45 badzio
- 16.12.08 16:37 Ghost
- 16.12.08 16:40 Ghost
- 16.12.08 23:39 gargamel
- 18.12.08 05:32 Piotr M Kuć
- 18.12.08 12:58 badzio
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=