Pawel napisał(a):
(...)
> Sorki za zdenerwowanie ale przedzial zarobkow dla stanowiska powinien byc
> podawany w ogloszniu. Wiem, jetem idealista... Ale naprawde zmarnowalem duzo
> czasu

Mysle, ze podajac swoje oczekiwane zarobki moglbys sporo tego czasu
zaoszczedzic :). Wiem, ze latwiej jest wymagac od kogos stosowania
pewnych regul, niz od siebie, ale w PL nie ma zwyczaju podawania
proponowanych zarobkow.

W sumie rozumiem pracodawcow (niedawno bralam udzial w rekrutacji na
jedno ze stanowisk w firmie, w ktorej pracuje), nigdy nie wiadomo jaki
poziom beda prezentowaly CV, a osobom, ktore nie spelniaja wymagan
ogloszenia, choc sa najlepsze ze wszystkich zglaszajacych siezko
zaplacic stawke opisana w ogloszeniu.

Wiec jesli wiesz, ze jestes specjalista, to w liscie motywacyjnym
mozesz zawrzec informacje, ze na stanowisku opisanym w ogloszeniu, z
takimi i takimi wymaganiami oraz takim zakresem obowiazkow oczekiwalbys
wynagrodzenia na poziomie X zl brutto/netto miesiecznie. To powinno
odsiac wiekszosc pracodawcow polujacych na studentow.

Pozdrawiam :)

blondi