W dniu 14.10.2022 o 13:08, Monika Głowacka pisze:
> 5-minutowa przerwa w pracy po każdej godzinie przepracowanej przy
> obsłudze monitora ekranowego. Oczywiście przerwy te są wliczane do czasu
> pracy. Przerwa ta przysługuje bez względu na to, przy jakim rodzaju
> monitora pracuje pracownik.
>
> W jaki realny sposób realizujecie ten przywilej ?

Po prostu jest przerwa na obiad.