Witam
Mam problem. Chce zatrudnic sie jako sprzedawca w autoryzowanym punkcie
sieci Era. I tu zaczyna sie muj problem. Otoz mam juz doswiadczenie (i
tygodniowe szkolenie) w sprzedazy na stanowisku doradcy klienta biznesowego
sieci Idea. (chodzenie po firmach i namawianie do przejscia na idee). Jednak
ze wzgledu na to ze trzeba bylo chodzic na nogach po 3 tygodniach sam
zrezygnowalem z tej pracy. Rozwiazanie umowy nastopilo za porozumieniem
stron.
I teraz nie wiem czy pisac ze pracowalem miesiac w idei czy lepiej to
pominac?
Jesli napisac w cv ze pracowalem to w liscie motywacujnym wypada to jakos
zaznacyc ze zrezygnowalem z pracy ze wzgledu na duza ilosc chodzenia na
nogach czy jakos tak?
Jak sadzicie czy taka inforamcja ze pracowalem miesiac nie zniecheci
przyszlego pracodawcy? (pomysli ze wywalili mnie po miesiacu za brak
wynikow...)

Z gory dzieki za podpowiedzi.
aaa to chyba wazne. Jestm mlody bo mam 20 lat.

do góry

Tapio wrote:
> Witam
> Mam problem. Chce zatrudnic sie jako sprzedawca w autoryzowanym punkcie
> sieci Era. I tu zaczyna sie muj problem. Otoz mam juz doswiadczenie (i
> tygodniowe szkolenie) w sprzedazy na stanowisku doradcy klienta biznesowego
> sieci Idea. (chodzenie po firmach i namawianie do przejscia na idee). Jednak
> ze wzgledu na to ze trzeba bylo chodzic na nogach po 3 tygodniach sam
> zrezygnowalem z tej pracy. Rozwiazanie umowy nastopilo za porozumieniem
> stron.
> I teraz nie wiem czy pisac ze pracowalem miesiac w idei czy lepiej to
> pominac?

Proponuję napisać o dotychczasowych doświadczeniach. Skoro praca w nowym
miejscu ma charakter stacjonarny, możesz śmiało przekonywać przyszłego
pracodawcę o powodach odejścia z Idei, a fakt znajomości tematu zawsze
stawia cię na lepszej pozycji.


> Jesli napisac w cv ze pracowalem to w liscie motywacujnym wypada to jakos
> zaznacyc ze zrezygnowalem z pracy ze wzgledu na duza ilosc chodzenia na
> nogach czy jakos tak?

Napisz, że branża jest zgodna z twoimi planami, zainteresowaniami itd.,
natomiast charakter pracy naganiacza niezbyt ci odpowiadał i stąd twoja
decyzja o odejściu. No i przygotuj jakieś dane dotyczące choćby
najmniejszych sukcesów w sprzedaży (jeśli były :))

> Jak sadzicie czy taka inforamcja ze pracowalem miesiac nie zniecheci
> przyszlego pracodawcy? (pomysli ze wywalili mnie po miesiacu za brak
> wynikow...)

Powiem szczerze, że miałem dwa 3-miesięczne epizody w swojej historii i
jakoś nie zniechęcało to przyszłych chlebodawców. Grunt to pomysł na
obróceniu tego w zaletę ;)

> Z gory dzieki za podpowiedzi.
> aaa to chyba wazne. Jestm mlody bo mam 20 lat.

Tym lepiej :))

Powodzenia

RaLFi

do góry

Ważne jest jak dawno temu byłeś zatrudniony w poprzedniej firmie.
Musisz pamiętać, że jeśli powiesz, że nie miałeś ochoty chodzić to zaświecisz
w ten sposób wszystkie lampki alarmowe u przyszłego pracodawcy. Lepiej
powiedzieć, że nie lubisz sprzedaży agresywnej. Jesteś świetny jako doradca
ale zupełnie Ci nie idzie wciskanie ludziom kitu. Spełniasz się kiedy ktoś do
ciebie przychodzi i sam zadaje Ci pytanie. Ty wtedy rośniesz, rozwijasz
skrzydła i jesteś w stanie sprzedać wszystko. Jednak jak masz siegnąć po
telefon i gadać teksty w stylu " może komórkę pan kupi, kup pan komórkę,
zobacz pan jakie mamy fajne telefony, niech pan nie odkłada słuchawki. Acha,
nie interesuje to pana. To moze zainteresuje pana jakiś telefon itd" To
zaczyna CI się robić zimno. Tego nie potrafisz. Masz zbyt duży szacunek do
ludzi. Zbyt bardzo Ci na nich zależy.
W ten sposób usprawiedliwisz swoje niedociągnięcia. jednocześnie dasz do
zrozumienia, że będziesz bardzo wartościowym pracownikiem.
Jak ja od kogoś słyszę, że mu się czegoś nie chciało i dlatego się zwolnił to
od razu pokazuję drzwi. Bo istnieje bardzo duże prawdopodobieństwo, ze i tym
razem coś mu się nie spodoba, nie będzie mu się chciało. A skoro kogoś
zatrudniam to oczekuję dokladności i zaangażowania. Dlatego poszukam kogoś
innego.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl

do góry