-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.gazeta.pl!news.polbox.pl!not-for-mail
From: "Rychu Z" <r...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Prawo pracy ..? PILNE
Date: Tue, 30 Sep 2003 14:40:40 +0100
Organization: Swiat Internet S.A. - Grupa Netia
Lines: 26
Message-ID: <blbtmd$p5k$1@news.polbox.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.195.173.108
X-Trace: news.polbox.pl 1064925709 25780 213.195.173.108 (30 Sep 2003 12:41:49 GMT)
X-Complaints-To: n...@p...pl
NNTP-Posting-Date: 30 Sep 2003 12:41:49 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:96811
[ ukryj nagłówki ]Witam Wszystkich.
U kolegi zaistniała następująca sytuacja, a właściwie ich parę :
1. W czasie pracy pare lat temu firma dofinansowala mu nauke w szkole za co
ma przepracowac "x" lat lub splacic pewna kwote
2. Firma w ktorej pracuje jest ostatnio w bardzo zlej kondycji finansowej
3. Firma zdecydowala sie na obnizenie uposazenia pracownikow przez obciecie
regulaminowej premii - poprzez nowe angaze.
4. Niepodpisanie ww. angazu spowoduje zwolnienie pracownika.
Pytanie nastepujace - czy zwolnienie pracownika, ktory nie podpisal nowego
angazu, (poniewaz uwaza, ze proponowana kwota jest za mala na przezycie)
nastepuje z winy pradodawcy czy pracownika ??
Ma to znaczenie w przypadku pkt. 1 :
- jesli z winy pracownika ten musi splacic kwote dofinansowania szkoly
- jesli z winy pracodawcy - nie trzeba nic splacac.
Jesli ktos moze cos konkretnego napisac, bo juz slyszalem 2 przeciwne wersje
od prawnikow ...
Pozdrawiam
Rysiek
r...@w...pl
Następne wpisy z tego wątku
- 30.09.03 12:52 asereje
- 30.09.03 12:47 dklog
- 30.09.03 13:54 Rychu Z
- 30.09.03 13:10 asereje
- 30.09.03 13:14 KCH
- 30.09.03 14:23 Grey Pilgrim
- 30.09.03 15:51 Kaizen
- 30.09.03 16:12 leszek
- 01.10.03 07:11 Rychu Z
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=