Dlaczego firmy ukrywaja fakt, ze szukaja pracownika, ktory gotow jest
siedziec w pracy 16 godzin na dobe? Do tego potrzebny jest pasjonat i takie
sytuacje nie musza sie zdarzac codziennie, ale jak skonstruowac oferte pracy
by sformulowac to jasno i dobitnie a jednoczesnie nie narazac sie na lamanie
przepisow? Jakich bodzcow zachety mozna oczekiwac od pracodawcy, ktory
oczekuje takiej dyspozycyjnosci? Czy umowa o prace moze zawierac klauzule o
trybie zadaniowym albo o nienormowanym czasie pracy?

do góry

Użytkownik "Efendi" <f...@r...di> napisał w wiadomości
news:dfrd82$hko$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Dlaczego firmy ukrywaja fakt, ze szukaja pracownika, ktory gotow jest
> siedziec w pracy 16 godzin na dobe? Do tego potrzebny jest pasjonat i
> takie
> sytuacje nie musza sie zdarzac codziennie, ale jak skonstruowac oferte
> pracy
> by sformulowac to jasno i dobitnie a jednoczesnie nie narazac sie na
> lamanie
> przepisow?

Umowa-zlecenie. Odpowiednio sformułowana.

> Jakich bodzcow zachety mozna oczekiwac od pracodawcy, ktory
> oczekuje takiej dyspozycyjnosci?

O ile traktujemy się poważnie, to przede wszystkim kasy.

> Czy umowa o prace moze zawierac klauzule o
> trybie zadaniowym albo o nienormowanym czasie pracy?

O ile sie nie mylę, to tylko na kierowniczych stanowiskach.

pozdr
AW

do góry

Użytkownik "Efendi" <f...@r...di> napisał w wiadomości
news:dfrd82$hko$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Dlaczego firmy ukrywaja fakt, ze szukaja pracownika, ktory gotow jest
> siedziec w pracy 16 godzin na dobe?

Bo to niezgodne z przepisami.

Do tego potrzebny jest pasjonat i takie
> sytuacje nie musza sie zdarzac codziennie, ale jak skonstruowac oferte
pracy
> by sformulowac to jasno i dobitnie a jednoczesnie nie narazac sie na
lamanie
> przepisow? Jakich bodzcow zachety mozna oczekiwac od pracodawcy, ktory
> oczekuje takiej dyspozycyjnosci? Czy umowa o prace moze zawierac klauzule
o
> trybie zadaniowym albo o nienormowanym czasie pracy?

Począwszy od kierownika średniego szczebla zadaniowy czas pracy jest
standardem.
Powiem tylko tyle że ma on też swpje dobre strony dla pracownika.
Ja mam taką klauzulę i bardzo ją sobie chwalę.
Jak muszę pojechać z dzieckiem do przychodni o 10-ej rano to jadę i jak mnie
szef namierzy na telefon to się nie stresuję.

Asia
>
>

do góry

<a...@n...pl> wrote in
news:dfsbal$5rn$1@atlantis.news.tpi.pl:

>
> Użytkownik "Efendi" <f...@r...di> napisał w wiadomości
> news:dfrd82$hko$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> Dlaczego firmy ukrywaja fakt, ze szukaja pracownika, ktory gotow jest
>> siedziec w pracy 16 godzin na dobe?
>
> Bo to niezgodne z przepisami.
>

no dobrze, ale czy nie jest przypadkiem tak, ze te przepisy zostaly
skonstruowane zeby chronic minimum?? tzn. zeby chronic przecietnych
pracownikow przed wykorzystywaniem przez pracodawce; przecietnych -
mam na mysli tych, ktorzy zarabiaja minimum krajowe??

adas;

do góry