Witam!

W wątku "Osiołkowi w żłobu dano...", kolega Adam wypowiedział ciekawą
tezę, którą nie wiem czy napisał _z_doświadczenia_ czy "od tak" sugerując
się kwestią stosunku pracownik - pracodawca.

Chodzi mi tutaj o kwestie pracowników banku a przyznawania kredytów
mieszkaniowych etc. Czy rzeczywiście w bankach komercyjnych istnieje taka
możliwość dla pracowników z odpowiednim stażem pracy / stanowiskiem,
uzyskania "preferencyjnego" kredytu i czy ktoś mógłby to potwierdzić z
doświadczenia, gdzie tak jest i jak to wygląda.

Z góry dzięki
--
SOCAR

do góry

SOCAR wrote:
> mieszkaniowych etc. Czy rzeczywiście w bankach komercyjnych istnieje taka
> możliwość dla pracowników z odpowiednim stażem pracy / stanowiskiem,
> uzyskania "preferencyjnego" kredytu i czy ktoś mógłby to potwierdzić z

w poprzedniej pracy tez tak mialem (duza firma IT), wiec chyba w banku
tym bardziej nalezy sie tego spodziewac :)

do góry

Użytkownik "SOCAR" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:3gey2hdelsaw$.dlg@milnet.mil...
> Chodzi mi tutaj o kwestie pracowników banku a przyznawania kredytów
> mieszkaniowych etc. Czy rzeczywiście w bankach komercyjnych istnieje taka
> możliwość dla pracowników z odpowiednim stażem pracy / stanowiskiem,
> uzyskania "preferencyjnego" kredytu i czy ktoś mógłby to potwierdzić z
> doświadczenia, gdzie tak jest i jak to wygląda.
Mogę narazie powiedzieć tyle, że z racji tego, że jest to właściwie grupa
kapitałowa, w skład której wchodzi bank, oraz towarzystwo ubezpieczeniowe, jak
na razie zaproponowali mi:
- zniżki 50% na wszelkiego rodzaju ubezpieczenia
- pozycja VIP-a w banku
Co więcej, to się jeszcze dowiem w trakcie negocjacji

do góry

Użytkownik "sz" <s...@b...no> napisał:
> w poprzedniej pracy tez tak mialem (duza firma IT), wiec chyba w banku tym
> bardziej nalezy sie tego spodziewac :)

Moja żona pracowała kilka lat w banku z włoskim kapitałem ale kredyt na
mieszkanie braliśmy w innym banku, bo poza jakimiś symbolicznym obniżeniem
marży nie miała innych preferencyjnych warunków. Dodam, że było to jakieś
3,5 roku temu.

do góry

On Fri, 27 Jun 2008 01:07:49 +0200, SOCAR <s...@o...pl> wrote:

>mieszkaniowych etc. Czy rzeczywiście w bankach komercyjnych istnieje taka
>możliwość dla pracowników z odpowiednim stażem pracy / stanowiskiem,
>uzyskania "preferencyjnego" kredytu i czy ktoś mógłby to potwierdzić z
>doświadczenia, gdzie tak jest i jak to wygląda.

A ja mogę z doświadczenia?
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ GG: 3524356

do góry

On Fri, 27 Jun 2008 06:59:07 +0200, "jaQbek" <j...@s...eu> wrote:

>Mogę narazie powiedzieć tyle, że z racji tego, że jest to właściwie grupa
>kapitałowa, w skład której wchodzi bank, oraz towarzystwo ubezpieczeniowe, jak
>na razie zaproponowali mi:
>- zniżki 50% na wszelkiego rodzaju ubezpieczenia
>- pozycja VIP-a w banku
>Co więcej, to się jeszcze dowiem w trakcie negocjacji

POżyczka dana pracownikowi to bardzo dobra motywacja do pracy ;)
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ GG: 3524356

do góry

- darmowa karta kredytowa (normalnie 9zł/mies.) limit wydatków 3xmies pensja
- brak formalności przy ubieganiu się o kredyt ale... trzeba było też i
dobrze zarabiać (kredyt mieszkaniowy) wiele osób (boję sie powiedzieć że
wszyscy) brali kredyty u konkurencji bo na tym się profity kończyły.
- testowanie nowych funkcjonalności bankowości internetowej (nie
koniecznie to była zaleta :/ w nagrodę dostawało się gadżety)

To by było na tyle...

do góry