Witam,

Pracuje w firmie gdzie jedna z osób, nie wyróżniająca sie niczym szczególnym
zarabia 30% wiecej ode mnie, ma dużo mniejszą odpowiedzialność, dużo mniej
roboty a do tego ją olewa i często robi błedy

Próby wynegocjowania podwyżki nic nie dały (i tak ma pan dużo, firmy nie stać,
zaraz reszta też przyjdzie po podwyżkę)

Czy w rozmowie z przełożonym mogę sie porównać z tą osobą (jej zakresem
obowiązków, podejściem do pracy, wynagordzeniem) ??

Może ktos z was ma jakiś pomysl, jak w takiej sytuacji wywalczyć lepsze zarobki

Pozdrawiam,
Kamil

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl