On Thu, 15 May 2003 15:09:31 +0200, "Alicja" <a...@o...pl> wrote:

>To, ze Pani jak Pani sie nazywa nie ma znaczenia, wazne z jakiej firmy
>dzwoni (przyszly pracodawca)

Dla mnie ma, lubie wiedziec z kim rozmawiam.

>To, ze tak pózno... hm czyz nie lepiej pózno niz wcale.

Nie lepiej bo w chwili obecnej mam powazny dylemat z powodu tego telefonu.

>W sumie 6-7 tygodni. To i tak dobry wynik, jak na zgloszenie do operatora
>komórek. Mysle, ze dostaja ich z tysiace.

Juz raz to skomentowale. No to pozostaje im wybor sposrod srednich i slabszych
kadr, bo te najlepsze tyle czasu na oferte pracy nie czekaja i sa bardzo szybko
rozchwytywane.

>Co do pytan to naturalne. To jest egzamin na szczerosc. Nie wazne kim masz
>byc, nie mozesz klamac.

Hmmm, to jak zatrudniaja handlowcow ???????????!!!!!!!!!!!!! skoro nie wolno
klamac ;-)))))))))))))

>Jesli na wszystko odpowiedziales jak w CV to mozesz byc dumny.

Jestem dumny ;-))))))))))

>W telefonach duzo osób dostaje samochód firmowy. Ja tam bym nie powierzyla
>auta osobie, która nie umie jezdzic lub ma mandaty.

Wiele osob w wielu firmach dostaje samochod - niekoniecznie do uzywania na
codzien - ale chocby do dyspozycji gdy zajdzie taka potrzeba. Ot, takie czasy ze
prawie wszyscy musza byc mobilni. A ze czasem zdarzy sie stluczka - od tego sa
ubezpieczenia. No a mandaty sa bolesne ale dla pracownika, nie dla firmy.

>Jesli lamie przepisy to równiez te wewnetrzne (kodeks pracy, kodeks etyczny
>itp)

To zbyt proste uogolnienie.

Kyniu

--
* _ __ _ *
* | |/ / _ _ _ (_)_ _ *
* | ' < || | ' \| | || | k...@p...fm *
* |_|\_\_, |_||_|_|\_,_| k...@p...com *
* |__/ *

do góry

Kyniu <kyniu@WYTNIJ_TO.poczta.fm> writes:

> On Thu, 15 May 2003 14:57:28 +0200, "jacek" <g...@p...onet.pl> wrote:
>
> >Moj znajomy wyslal do Danone'a list w grudniu 1999 a odezwali sie do niego w
> >czerwcu 2000 r. Pewnie firmy taki maja system rekrutacji i juz.
>
> Albo taki rychliwy dzial HR.

w duzych firmach CV trafiaja do bazy danych i nawet jesli nie
podpasowales im wtedy, kiedy wyslales zgloszenie to moze beda miec
etat/zlecenie w innym terminie.

wtedy zwykle najpierw siega sie do juz istniejacej bazy danych CV - bo
to najtansze i najoszczedniejsze.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/

do góry

Miło że ustosunkowałeś się do mojej wypowiedzi.
Jednak wyraźnie widzę, że brakuje Ci empatii a często przemawia przez Ciebie
duma:)


>Nie lepiej bo w chwili obecnej mam powazny dylemat z powodu tego telefonu.
No to jesli takie dylematy to dla Ciebie problem to nie wyobrazam sobie
rozmow z urzednikami i klientami prowadzac firme


>Juz raz to skomentowale. No to pozostaje im wybor sposrod srednich i
slabszych
>kadr, bo te najlepsze tyle czasu na oferte pracy nie czekaja i sa bardzo
szybko
>rozchwytywane.
Z tego co zrozumiałam uważasz się za tę lepszą kadrę...
Szkoda że Ciebie nikt nie rozchwycił. Skoro ten telefon jest dylematem to
znaczy:
masz poważne obawy co do utrzymania się z własnej działalności
nikt inny nie złożył Ci dobrej propozycji pracy.


>>Co do pytan to naturalne. To jest egzamin na szczerosc. Nie wazne kim masz
>>byc, nie mozesz klamac.


>Hmmm, to jak zatrudniaja handlowcow ???????????!!!!!!!!!!!!! skoro nie
wolno
>klamac ;-)))))))))))))
Uważasz że handlowcy kłamią?
Ciekawe... Dobry handlowiec nie może kłamać, przejedzie się na pierwszym
poważnym kliencie.
Handlowiec nie akwizytator. Hm ciekawe kto będzie pozyskiwał klientów dla
Twojej firmy


>Wiele osob w wielu firmach dostaje samochod - niekoniecznie do uzywania na
>codzien - ale chocby do dyspozycji gdy zajdzie taka potrzeba. Ot, takie
czasy ze
>prawie wszyscy musza byc mobilni. A ze czasem zdarzy sie stluczka - od tego
sa
>ubezpieczenia. No a mandaty sa bolesne ale dla pracownika, nie dla firmy.
Oj czuje że nigdy nie miałeś samochodu ani stłuczki.
Przemawia przez Ciebie absolutny brak wiedzy o rzeczywistości.
Ubezpieczenie... szczególnie jak pracownik się nałyka... lub trzeba dojść
sprawcy
To się ciągnie a samochód w firmie jest narzędziem


>Jesli lamie przepisy to równiez te wewnetrzne (kodeks pracy, kodeks etyczny
>>itp)
>
>To zbyt proste uogolnienie.
Możliwe ale stosowane przez kadrowców Bezpieczniej miec kogos kto nie łamie
przepisów niz kogos kto to robi nagminnie

Radze
Schowac dume w kieszen i pojsc. Co tracisz? Pare zlotych Zyskac możesz wiele
Jak bedziesz dumny to Twoj biznes i tak szybko sie sypnie.
Pamietaj:
Pokorne ciele 2 matki ssie

Powodzenia
Alicja

do góry

On Tue, 20 May 2003 13:43:58 +0200, "Alicja" <a...@o...pl> wrote:

>Miło że ustosunkowałeś się do mojej wypowiedzi.

Zawsze staram sie odpowiadac.

>Jednak wyraźnie widzę, że brakuje Ci empatii a często przemawia przez Ciebie
>duma:)

Hmmm, moze masz racje.

>No to jesli takie dylematy to dla Ciebie problem to nie wyobrazam sobie
>rozmow z urzednikami i klientami prowadzac firme

W rozmowach z klientami sobie radze - z urzednikami jest problem bo sa
najczesciej niekompetentni i uzmyslawianie prawdy nic nie daje (np. wiekszosc
pan urzedniczek jest przekonanych o magicznej mocy pieczatki, gdy tymczasem
pieczatka w sadzie nie ma zadnej mocy dowodowej).

>Z tego co zrozumiałam uważasz się za tę lepszą kadrę...

Sam juz niewiem jaka to ta kadra ze mnie.

>Szkoda że Ciebie nikt nie rozchwycił.

A kto powiedzial ze nie. Rozchwycili mnie klienci - przeciez nie zakladalbym
firmy tylko po to by ja zalozyc. Pojawily sie propozycje wspolpracy - pojawila
sie firma.

>Skoro ten telefon jest dylematem to znaczy:
>masz poważne obawy co do utrzymania się z własnej działalności

Taka juz mam nature - wole sie bac niz sie nie bac i robic glupoty.

>Uważasz że handlowcy kłamią?

Tak. Ewentualnie rozmijaja sie z prawda.

>Ciekawe... Dobry handlowiec nie może kłamać, przejedzie się na pierwszym
>poważnym kliencie.

Tu sie z toba nie zgodze.

>Handlowiec nie akwizytator. Hm ciekawe kto będzie pozyskiwał klientów dla
>Twojej firmy

Ja sam. Potem zadziala - mam nadzieje - opinia i polecanie przez zadowolonych
klientow.

>Oj czuje że nigdy nie miałeś samochodu ani stłuczki.

Samochod sluzbowy mialem - nawet dwa. Teraz mam wlasny. Stluczke tez mialem - do
tego autem sluzbowym - zero nieprzyjemnosci z tego powodu - po prostu zdarza sie
i tyle.

>Przemawia przez Ciebie absolutny brak wiedzy o rzeczywistości.

Naprawde? A ja myslalem ze jestem realista.

>Ubezpieczenie... szczególnie jak pracownik się nałyka... lub trzeba dojść
>sprawcy. To się ciągnie a samochód w firmie jest narzędziem

To trzeba zmienic firme ubezpieczeniowa jesli robi problemy.

>Możliwe ale stosowane przez kadrowców Bezpieczniej miec kogos kto nie łamie
>przepisów niz kogos kto to robi nagminnie

Bezpieczniej miec przecietniaka bo sie nie bedzie wyroznial i nie awansuje na
stanowisko kolegi. Bezpieczniej miec pracownika pozbawionego ambicji bo jeszcze
odejdzie jak nie awansuje. Bezpieczniej miec pracownika glupiego ktory bedzie
potrzebowal nas, a nie zdolnego indywidualiste bo sie okaze ze my jestesmy
zbedni. Etc.

>Schowac dume w kieszen i pojsc. Co tracisz? Pare zlotych Zyskac możesz wiele

Nie pojechalem. I uwazam ze slusznie zrobilem.

Kyniu

--
* _ __ _ *
* | |/ / _ _ _ (_)_ _ *
* | ' < || | ' \| | || | k...@p...fm *
* |_|\_\_, |_||_|_|\_,_| k...@p...com *
* |__/ *

do góry