Witam Wszystkich!

Chciałbym zapytać o przepisy w polskim prawie dotyczące
odpowiedzialności za korzystanie na terenie zakładu pracy
z nielegalnych kopii programów komputerowych.

Rozważmy następującą sytuację.
Pewna firma zakupiła co prawda oprogramowanie i ma licencje,
ale jest ono używane na większej ilości komputerów w tej firmie
niż ilość licencji.
Chodzi o programy, które są używane do t.zw. produkcji, to
znaczy nie chodzi tu o oprogramowanie dodatkowe, jak na przykład
antywirusowe.
W firmie takiej jest zatrudniony pracownik, do którego obowiązków
z racji stanowiska (np. administratora systemu czy głownego
informatyka) należy instalacja programów na komputerach tej firmy.
Pracownik ten nie wchodzi w skład kierownictwa tej firmy.
Pracownik taki otrzymał ustne polecenie (bez świadków)
zainstalowania takiego programu na "ponadliczbowych" komputerach.
Gdy powoływał się na nielegalność takich kopii był "przekonywany"
trudną sytuacją finansową firmy i ewentualną koniecznością zwalniania
pracowników (w domyśle siebie samego też).

Uczestniczyłem ostatnio w dyskusji na temat kto w przypadku "wpadki"
ponosi odpowiedzialność: dyrekcja firmy czy ów pracownik. Zaznaczę,
że rozważany pracownik otrzymuje wynagrodzenie, które w jakiś sposób
pochodzi z zysków tej firmy uzyskanych dzięki używaniu tych nielegalnych
kopii.
Część osób twierdziła, że odpowiedzialność ponosi zawsze tylko dyrekcja,
a pracownik odpowiada przed dyrekcją, część natomiast uważała, że
pracownik taki też ponosi odpowiedzialność przed prawem.

Czy zatem są w polskim prawie (kodeksie karnym, cywilnym, pracy itp.)
jakieś konkretne zapisy na ten temat?

Przepraszam za długość tego postu ale chciałem być precyzyjny.

Pozdrowienia
OB

do góry