Coz co jest obiawem desperacji a co nie... Okreslenie tego zawsze bedzie
dosc subiektywne.
W kazdym razie dla mnie kandydat ktory fatyguje sie osobiscie do doradztwa
zamiast korzystac z maila czy poczty tradycyjnej JEST desperatem bo traci
czas na dotarcie do firmy, poszukanie odpowiedniej osoby i to wszytko po to
aby uslyszec ze ma zlozyc cv lub ze wiecej informacji o stanowisku moze
otrzymac podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Osobiscie zawsze staram sie wytlumaczyc takim kandydatom ze na prawde nie ma
sensu przychodzic osobiscie, ze to dla nich strata czasu i niczego w ten
sposob nie osiagna niestety, bo w obecnej chwili w zaden sposob nie jestem w
stanie im pomoc.

Mirage


Użytkownik Pawel A. <a...@w...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:b1tere$2ra$...@s...cyf-kr.edu.pl...
>
> Użytkownik "Mystery Me" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:b1tarf$670$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Z calym szacunkiem. Nie potepiam go za to ze przyszedl osobiscie.
> > Przeczytaj post jeszcze raz. Chodzi mi o zupelny brak swiadomosci w
> zakresie
> > zasad poszukiwania pracy...
>
> Ja też wcale nawet nie próbuje bronić tego jegomościa, jednak w Twoim
> pierwszym poście było wyaźnie napisane:
>
> "Do drzwi puka na oko kolejny zblakany kandydat ktory zamiast wyslac swoje
> Cv
> mailem, poczta, faxem ... jest na tyle zdesperowany iz sam, osobiscie
> przychodzi zapytac sie o jedno z ogloszen."
>
> Sens tego zdania jest jasny - kandydat przyszedł osobiście to znaczy, że
> jest zdesperowany.
> Pozdrawiam
> Paweł
>
>
>