eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeKoniec wyzysku pracowników w PKO INTELIGO ??? › Koniec wyzysku pracowników w PKO INTELIGO ???
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.nask.org.pl!news.cyf-kr.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsga
    te.onet.pl!niusy.onet.pl
    From: "s_arek" <s...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Koniec wyzysku pracowników w PKO INTELIGO ???
    Date: 24 Jan 2006 13:23:46 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 27
    Message-ID: <1...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1138105427 6244 213.180.130.18 (24 Jan 2006 12:23:47
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 24 Jan 2006 12:23:47 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 83.238.163.161, 192.168.243.38
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.5; Windows 98; Win 9x 4.90)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:173480
    [ ukryj nagłówki ]

    Koniec wyzysku w PKO INTELIGO???


    Po kilku latach zakończył się okres wyzysku pracowników w banku PKO BP Inteligo.
    Oto informacja z Inspektoratu Pracy:

    (...)W związku ze stwierdzeniem przez inspektora pracy (..) dopuszczenia
    pracowników do pracy w tej samej dobie pracowniczej (i nie wykazanie w
    ewidencji czasu pracy godzin nadliczbowych z tego tytułu), do pracodawcy
    skierowano wystąpienie zawierające wniosek dotyczący przeprowadzenia kontroli
    wewnętrznej prawidłowości rozliczania czasu pracy w celu ustalenia pracowników,
    którym przysługują dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych i wypłacenia tych
    świadczeń. Realizując wniosek inspektora pracy pracodawca wypłacił pracownikom
    dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych w łącznej kwocie 1.842.400,00 zł
    (brutto).(...)

    (...)W związku z ujawnionymi nieprawidłowości między innymi w zakresie: czasu
    pracy, wypłacania dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, udzielania
    urlopów wypoczynkowych, wydawania świadectw pracy niezwłocznie po rozwiązaniu
    lub wygaśnięciu stosunku pracy, inspektorzy pracy zastosowali środki prawne
    przewidziane w ustawie z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy ( Dz
    U z 2001 Nr 124, póz. 1362 ze zm. ). Ponadto osobę odpowiedzialną za
    popełnienie wykroczenia przeciwko prawom pracownika ukarano karą grzywny w
    postaci mandatu.(...)

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1