| Coś chyba bujna fantazja cię ponosi. Pracodawca, który by zawarł coś
takiego
| na papierze, musiałby być chyba skończonym wariatem.

Robi się to troszeczkę inaczej.
Niektórzy pracodawcy wraz z umową o pracę dają do podpisania prośbę o
rozwiązanie umowy o pracę (bez dat). Podpisujesz oba kwity albo żadnego.


--
Pozdrawiam

Andrzej K.



Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

" leszek" <s...@N...gazeta.pl> writes:


> > dlatego co bardziej inteligentni po prostu wymagaja podpisania
> > papieru, na ktorym bedzie stalo, ze jak kobieta zaciazy sie to
> > nastepuje rozwiazanie umowy o prace za porozumieniem stron.
> >
> > w wiekszosci przypadkow skutkuje.
> >
>
> Coś chyba bujna fantazja cię ponosi. Pracodawca, który by zawarł coś takiego

nie ponosi.
ja wiem ze to sprzeczne z obowiazujacym prawem, ale skutkuje z powodu
miernej znajomosci tegoz prawa przez potencjalnych pracownikow oraz
ich strachu przed wywaleniem z pracy badz jej nie dostaniem.

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/

do góry