Witam, przyszło mi wypisać pierwsze świadecto pracy . Proszę o wskazówki
doświadczonych kadrowców.
Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreśklony, przez pół roku przebywał
na zwolnieniu chorobowym .Niedawno oświadczył ,że będzie sie starał o rentę
chorobową z tytułu niezdolności do pracy, jaką podać podstawę prawną
rozwiązania stosunku pracy w świadectwie pracy i w którym miejscu wpisać
okres przebywania na zwolnieniu chorobowym.
Czy okresy przebywania na chorobowym wpisuje się na świadectwie pracy?Jeśli
tak to z całego okresu zatrudnienia czy z ostatniego roku?