Większość testów którym poddają nas potencjalni pracodawcy przy rozmowach
kwalifikacyjnych opiera się na zdolności rozumowania w zakresie
powierzchniowych symboli geometrycznych. Istnieje twierdzenie że tego nie
można wyćwiczyć, to jest wrodzone. Nie do końca się zgadzam z takim
twierdzeniem. Otóż o wiele lepszy wynik osiągnie kandydat, który przechodził
w przeszłości dość czętsto takie testy, niż kndydat, którego poddano próbie
pierwszy raz.
Dlatego często samemu uczestnicze w społecznych testach ineteligencji np.
http://www.iq-test.pl/?d=4779 i korzystam z każdej okazji żeby poddac sie
różnym sprawdzianom. Osiagam dobre rezultaty, bo widze ze większośc testów
ma podobny schemat działania i mam coraz większe sukcesy głownie w szybkosci
wypełniania. Rzucam okiem i szybko widze schemat, przypominam sobie, że już
cos podobnego robiłem i gotowe. Czy jest to oszustwo? Nie sądze.

Nie będe zdradzał szczegółów, ale przyjeli mnie 2 miesiące temu do dobrej
pracy, własnie dizęki temu że miałem najlepszy wynik w teście, który żywo
przypominał testy na inteligencje 2D

do góry

Maurycy APeDowski wrote:
> Nie bede zdradza? szczegó?ów, ale przyjeli mnie 2 miesi?ce temu do dobrej
> pracy, w?asnie dizeki temu ?e mia?em najlepszy wynik w te?cie, który ?ywo
> przypomina? testy na inteligencje 2D

Było już kiedyś o głupocie wszelakich 'psychotestów' itd.
Oczywiście zgadzam się z Tobą. Rozwiązanie "Testu na inteligencję" 3.
raz (każdy inny oczywiście) w ciągu niedługiego czasu da coraz lepszy
wynik, bo wszystko jest na jedno kopyto robione... Co mogłoby podważać
sensowność tych testów. Z drugiej jendak strony umiejętność poprawy
wyniku przy podobnych testach to właśnie jest... inteligencja ;)

No a powiedz jeszcze na jakie stanowisko są tego typu testy? Raczej
chyba nie na managerskie?

P.

--
Sektor windykacyjny jest najszybciej rozwijającą się
branżą całego polskiego rynku finansowego.

do góry

Użytkownik "Piotr C." <k...@g...com> napisał w wiadomości
news:fqub4d$n6j$1@nemesis.news.neostrada.pl...
> No a powiedz jeszcze na jakie stanowisko są tego typu testy? Raczej chyba
> nie na managerskie?

Równiez wchodzi w skłąd testów na stanowiska menadzerskie. Może nie
wszędzie, ale w wielu przedsiębiorstwach tak. Nie chce za wiele zdradzać, bo
szef mnie przez przypadek zlokazliuje ;)
Natomiast wysoki wynik w tym teście, świadczy o dużej spostrzegawczości,
zdolnosci szybkiego kojarzenia faktów, logicznemu myśleniu. Tak więc poza
stanowiskiem "artysty", dobry wynik będzie wszedzie mile widziany.

do góry

Użytkownik "Piotr C." <k...@g...com> napisał w wiadomości
news:fqub4d$n6j$1@nemesis.news.neostrada.pl...

> No a powiedz jeszcze na jakie stanowisko są tego typu testy? Raczej chyba
> nie na managerskie?

Jak najbardzie menadzerskie. Ja akurat znalazłem prace w bankowości.

do góry

Maurycy APeDowski wrote:
> Dlatego czesto samemu uczestnicze w spo?ecznych testach ineteligencji np.
> http://www.iq-test.pl/?d=4779 i korzystam z ka?dej okazji ?eby poddac sie
> ró?nym sprawdzianom.

Popierd..ło cie chyba, taka 'drobna' kryptoreklama - po rozwiązaniu 30
pytań trzeba zapłacić 22zł w SMS-ach premium żeby zobaczyć wynik ;)

Niedoczekanie

do góry

Maurycy APeDowski wrote:
> Większość testów którym poddają nas potencjalni pracodawcy przy
> rozmowach kwalifikacyjnych opiera się na zdolności rozumowania w
> zakresie powierzchniowych symboli geometrycznych. Istnieje
> twierdzenie że tego nie można wyćwiczyć, to jest wrodzone. Nie do
> końca się zgadzam z takim twierdzeniem. Otóż o wiele lepszy wynik
> osiągnie kandydat, który przechodził w przeszłości dość czętsto takie
> testy, niż kndydat, którego poddano próbie pierwszy raz.
> Dlatego często samemu uczestnicze w społecznych testach ineteligencji
> np. http://www.iq-test.pl/?d=4779 i korzystam z każdej okazji żeby
> poddac sie różnym sprawdzianom. Osiagam dobre rezultaty, bo widze ze
> większośc testów ma podobny schemat działania i mam coraz większe
> sukcesy głownie w szybkosci wypełniania. Rzucam okiem i szybko widze
> schemat, przypominam sobie, że już cos podobnego robiłem i gotowe.
> Czy jest to oszustwo? Nie sądze.
> Nie będe zdradzał szczegółów, ale przyjeli mnie 2 miesiące temu do
> dobrej pracy, własnie dizęki temu że miałem najlepszy wynik w teście,
> który żywo przypominał testy na inteligencje 2D

Mi wychodzi, ze jestem kretynem, powinienem sie powiesic? Te testy znacza
tyle - gowno.

do góry

Użytkownik "takijeden" <t...@t...com> napisał w wiadomości
news:fqud9b$vjl$1@opal.futuro.pl...

> Mi wychodzi, ze jestem kretynem, powinienem sie powiesic?

No cóż, nie bede z tym dyskutował.

> Te testy znacza tyle - gowno.

jeśli wziąć poważnie pod uwagę pierwszą cześc Twojej wypowiedzi, to drugą
już można sobie odpuścić.

do góry

Maurycy APeDowski wrote:
> Użytkownik "takijeden" <t...@t...com> napisał w wiadomości
> news:fqud9b$vjl$1@opal.futuro.pl...
>
>> Mi wychodzi, ze jestem kretynem, powinienem sie powiesic?
>
> No cóż, nie bede z tym dyskutował.
>
>> Te testy znacza tyle - gowno.
>
> jeśli wziąć poważnie pod uwagę pierwszą cześc Twojej wypowiedzi, to
> drugą już można sobie odpuścić.

Jasne, chcialbys tyle zarabiac co ja, masz racje odpusc sobie albo zrob
jeszcze ze dwa testy ;-).

do góry

takijeden wrote:
> Mi wychodzi, ze jestem kretynem, powinienem sie powiesic? Te testy
> znacza tyle - gowno.

Jeśli w ogóle coś wychodzi, to znaczy że nabrałeś się na (krypto)reklamę
i zapłaciłeś 22zł brutto w sms-ach :p

Właśnie rozwiązałem te 30 testów, w każdym znalazłem regułę więc myślę
że nieźle wypadłem ;)

P.

--
Sektor windykacyjny jest najszybciej rozwijającą się
branżą całego polskiego rynku finansowego.

do góry

Użytkownik "takijeden" <t...@t...com> napisał w wiadomości
news:fque48$1iu$1@opal.futuro.pl...

> Jasne, chcialbys tyle zarabiac co ja, masz racje odpusc sobie albo zrob
> jeszcze ze dwa testy ;-).

jesteś handlarzem samochodów?

do góry