Witam
Ponieważ nie znalazłam przypadku podobnego do mojego proszę o wasze
opinie.
W latach 1997-2003 pracowałam w firmie "Kowalski1 sp. z o.o" na
stanowisku kierownika salonu. Po rozwiązaniu umowy pracowałam u innego
pracodawcy aby po trzech latach wrócić na takie samo stanowisko do
innego salonu zarządzanego przez tego samego pracodawcę ale
zarejestrowanego jako "Kowalski2 sp. z o.o.".
W związku z tym moje pytanie : Czy do łącznego okresu zatrudnienia u
danego pracodawcy (z punktu widzenia wyliczenia okresu wypowiedzenia)
będą sie zaliczać oba okresy zatrudnienia ? (Salony występują na
rynku pod tą samą nazwą, są zarządzane przez ten sam zarząd ich
charakter jest identyczny, umowę o pracę mam na czas nieokreślony)
pozdrawiam
Urszula