Użytkownik "Robbo" <n...@y...com>

>
> Z tego co wiem, to na rozmowach kwalifikacyjnych
> niejednokrotnie pada pytanie o to, dlaczego zrezygnowało
> się z poprzedniej pracy. Podobno należy unikać negatywnego
> wypowiadania się o byłych pracodawcach. Z drugiej strony
> symulator interview z pracuj.pl podaje, żeby (bez oczerniania)
> podać przyczyny odejścia/zwolnienia z poprzedniej pracy.
> Jak z takiego pytania najlepiej wybrnąć?
> Bo gdybym miał być szczery, to był musiał powiedzieć, że: - inaczej
> umawialiśmy się przed podjęciem pracy, co do miejsca zatrudnienia;
> - pracodawca od pół roku obcinał wynagrodzenie i twierdził, że
> jest wszystko w porządku; - nie traktował mnie jak członka zespołu,
> ale intruza, który może wykraść tajemnice firmy;
> - nie traktował mnie jak specjalistę w swojej dziedzinie, ale wyrobnika,
> który ma milczeć i wykonywać polecenia.
> Nie wiem, czy jest sens mówić prawdę, czy trzeba ściemniać w stylu:
> - projekt, nad którym pracowałem w tamtej firmie się zakończył,
> a ja potrzebowałem nowych wyzwań, etc.

Należy smarować ... wazeliną ;-)

do góry