Witam

Mam dylemat:
jeśli w tygodniu przepracowałem 33h (pon-piat)
a następnie w niedziele 8h, to te 7h przechodzi mi do niedoboru
godzin z tygodnia, to jasne i tak przechodzi
ale czy ta nadgodzina zrobiona w niedziele będzie
z dodatkiem 100% (tak jak w święta) czy 50% tak jak w tygodniu?

do góry

In news:ftis1q$d47$1@atlantis.news.neostrada.pl, *lobs* wrote:

> Mam dylemat:
> jeśli w tygodniu przepracowałem 33h (pon-piat)
> a następnie w niedziele 8h, to te 7h przechodzi mi do niedoboru
> godzin z tygodnia, to jasne i tak przechodzi
> ale czy ta nadgodzina zrobiona w niedziele będzie
> z dodatkiem 100% (tak jak w święta) czy 50% tak jak w tygodniu?

To zalezy.
A jak miales zaplanowaną praca w ta niedziele? Tzn wczesniej przelozony cie
poinformowal ze pracujesz w tyg 33h i w niedziele reszta?
Jesli tak to niedziela byla twoim normalnym dniem pracy i wtedy 1h nadg 50%.
No chyba ze ta nadgodzina byla juz w nocy. Wtedy 100%.

--
darnok
"TRAGEdia: A ja TRUskawki CUkrem..."

do góry