Team Leader, lider zespołu

Przeczytaj także: Wynagrodzenia team leaderów w 2020 roku

W niektórych centrach typu BPO/SSC (Business Process Outsourcing/Shared Service Centres) Team Leader odpowiada wyłącznie za zarządzanie zespołem, natomiast kontrolą merytoryczną zajmuje się SME (Subject Matter Expert). Działania lidera zespołu mają doprowadzić do osiągnięcia możliwie najwyższej wydajności pracowników i maksymalizacji zysków, lecz także rozwoju zawodowego „podopiecznych”.

Czym się zajmuje Team Leader, lider zespołu (Zakres obowiązków):

• wyznaczanie bieżących i długofalowych celów
• zarządzanie zespołem
• przydzielanie zadań
• koordynacja i nadzór pracy grupy
• motywowanie, ocenianie pracowników

Wymagania

Kandydat na Team Leadera to osoba posiadająca wykształcenie wyższe, wiedzę z obszaru konkretnego procesu, predyspozycje osobowościowe oraz doświadczenie w budowaniu zespołu i efektywnym zarządzaniu nim. W zależności od projektu od Team Leadera wymaga się, oprócz znajomości języka angielskiego, również dodatkowego języka obcego – tego, którym posługuje się klient.

Szczegółowe preferencje potencjalnych pracodawców będą uzależnione od branży i charakteru działalności firmy. Dla pracodawców znacznie istotniejsze od konkretnych kwalifikacji okazuje się dotychczasowe doświadczenie kandydatów pozyskane w pracy na podobnym stanowisku.

Zarobki

Średnie miesięczne zarobki na stanowisku lidera zespołu oscylują wokół 7 tys. zł brutto.
Aktualne zarobki na tym stanowisku można sprawdzić też pod adresem:
http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/marketing/lider-zespolu-ds-marketingu/