eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GnieznoOptometrysta / Refrakcjonista

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Optometrysta / Refrakcjonista


wygasło z dniem 2023-05-05


Ta propozycja była złożona przez Ziko Optyk z o.o..


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Optometrysta / Refrakcjonista, zajrzyj tutaj: Praca Optometrysta / Refrakcjonista
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gniezno, zajrzyj tutaj: Praca Gniezno

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Lekarz Neurolog Dziecięcy
  • Magister farmacji - 7000 netto - Strzelce Opolskie
  • Apteka w Białymstoku zatrudni Technika farmaceutycznego oraz stażystę
  • Magister Farmacji - Łódź
  • Regionalny Doradca Handlowy (woj. dolnośląskie i opolskie)
  • Magister - 6500 netto - Wieliczka
  • Technik Stażysta - 4000 netto - Jaworzno
  • Technik Stażysta - 3300 netto - Olsztyn
  • Technik Stażysta - 4200 netto - Bochnia
  • Specjalista ds. produkcji kończyn dolnych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...