Optometrysta / Refrakcjonista

wygasło z dniem 2023-05-05

Ta propozycja była złożona przez Ziko Optyk z o.o..

Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Optometrysta / Refrakcjonista, zajrzyj tutaj: Praca Optometrysta / Refrakcjonista
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gniezno, zajrzyj tutaj: Praca Gniezno

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Lekarz Neurolog Dziecięcy
Magister farmacji - 7000 netto - Strzelce Opolskie
Apteka w Białymstoku zatrudni Technika farmaceutycznego oraz stażystę
Magister Farmacji - Łódź
Regionalny Doradca Handlowy (woj. dolnośląskie i opolskie)
Magister - 6500 netto - Wieliczka
Technik Stażysta - 4000 netto - Jaworzno
Technik Stażysta - 3300 netto - Olsztyn
Technik Stażysta - 4200 netto - Bochnia
Specjalista ds. produkcji kończyn dolnych

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...