Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca  administracyjno-biurowa;

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- pomieszczenie biurowe z oświetleniem naturalnym i sztucznym, umiejscowione
  w budynku KMP w Zielonej Górze I pietro, w budynku znajduje się winda, brak  
  podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnatrz budynku;

- wymuszona pozycja ciała.

 

Zakres zadań

• Nadzoruje prawidłowy przebieg szkoleń funkcjonariuszy Komendy Miejskiej Policji w Zielonej Górze (strzelania ćwiczebne, strzelania programowe, strzelania egzaminacyjne, testy sprawnosci fizycznej););
• Wykonuje czynności związane z kierowaniem funkcjonariuszy na szkolenia zawodowe (podstawowe, podoficerskie, aspiranckie, oficerskie, kursy specjalistyczne) oraz na doskonalenia zawodowe i lokalne do szkół i ośrodków policyjnych;
• Prowadzi i uzupełnia dokumenty dotyczące doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy Komendy Miejskiej Policji w Zielonej Górze oraz kompletuje dokumenty potwierdzajace udział w odbytych kursach w celu prawidłowego prowadzenia akt osobowych policjantów i ewidencjonuje je w systemie SWOP;
• Prowadzi sprawy związane z organizacją struktury organizacyjnej Komendy Miejskiej Policji w Zielonej Górze na czas zagrożenia państwa i wojny;
• Realizuje plany obronne Komendanta Miejskiego Policji w Zielonej Górze w razie zagrożenia państwa i wojny zgodnie z zakresem obowiązków;
• Współpracuje ze Sztabem Policji w zakresie obsady personalnej na czas zagrożenia państwa i wojny;
• Współpracuje z Wojskowym Centrum Rekrutacji celem zawiadamiania o reklamowaniu z urzędu oraz zawiadamiania o ustaniu przyczyn reklamowania funkcjonariuszy Komendy Miejskiej Policji w Zielonej Górze;
• Sporządza roczne sprawozdania i statystyki z prowadzonych zagadnień zgodnie z przepisami MSWiA oraz KGP celem przekazania ich do KWP w Gorzowie Wlkp. oraz ewaluowania procesu szkoleniowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji

• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniajace do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" - w przypadku braku - zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów -nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczeni lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »