Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie projektów od etapu planowania po finalne wdrożenie
• monitorowanie harmonogramu, zakresu, kosztów i jakości prowadzonych inicjatyw
• przygotowywanie i nadzorowanie umów oraz ustaleń projektowych
• planowanie zasobów i koordynacja pracy zespołów oraz podwykonawców
• identyfikacja ryzyk projektowych i wdrażanie działań zapobiegawczych
• utrzymywanie relacji z kluczowymi odbiorcami projektu
• udział w tworzeniu zasad i procesów związanych z realizacją projektów
• wyjazdy służbowe związane z obsługą projektów

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami
• znajomość metodyk projektowych, takich jak PRINCE2, PMP czy AgilePM
• umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, Confluence)
• orientacja w procesie wytwarzania oprogramowania i podstawach IT
• doświadczenie w koordynacji wielu zespołów jednocześnie
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność analitycznego myślenia, współpracy z biznesem i argumentowania rozwiązań
• nastawienie na osiąganie celów oraz proaktywność
• mile widziane wykształcenie techniczne, angielski i posiadane certyfikaty projektowe

Firma oferuje:

• wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazną atmosferę
• zatrudnienie w formie umowy o pracę lub B2B
• elastyczny start pracy w godzinach porannych
• stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju kompetencji
• szkolenia wprowadzające oraz dalsze możliwości edukacyjne
• udział w ciekawych projektach technologicznych
• pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dofinansowania, spotkania integracyjne, program rekomendacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »