eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraInformatyk - Konsultant ds. Wsparcia Technicznego IT

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Informatyk - Konsultant ds. Wsparcia Technicznego IT

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bieżące wsparcie użytkowników systemów informatycznych
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych oraz programowych
  • Instalacja i wdrażanie aktualizacji oprogramowania
  • Relokacja i konfiguracja infrastruktury IT między lokalizacjami
  • Usuwanie awarii i naprawa sprzętu IT

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne (mile widziane wyższe)
  • Znajomość sprzętu IT w zakresie konfiguracji, naprawy i konserwacji
  • Dobra znajomość systemów MS Windows, MS Office, MS SQL oraz podstaw sieci LAN i WiFi
  • Prawo jazdy i gotowość do używania prywatnego samochodu w celach służbowych
  • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz komunikatywność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wsparcie doświadczonego opiekuna w pierwszych miesiącach pracy
  • Atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • Dofinansowanie wypoczynku oraz udziału w wydarzeniach kulturalnych
  • Pożyczki pracownicze na korzystnych warunkach oraz pomoc w trudnych sytuacjach życiowych
  • Dostęp do karty MultiSport na preferencyjnych warunkach
  • Kartę rabatową i zniżki u partnerów firmy
  • Możliwość uczestniczenia w sportowych inicjatywach pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-09-27

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.