eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraFlorysta / Florystka

Kto szuka:

Schiever Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Florysta / Florystka

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje Zadania:
  • Tworzenie i wycena wiązanek, bukietów i kompozycji kwiatowych.
  • Dbanie o atrakcyjność i jakość ekspozycji kwiatów przeznaczonych do sprzedaży.
  • Współpraca z dostawcą w zakresie wyboru asortymentu kwiatowego.
  • Bezpośrednia obsługa klienta i sprzedaż produktów ze stoiska.
  • Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Ukończenie szkoły w zawodzie florysty.
  • Zamiłowanie do pracy z kwiatami oraz wysokie poczucie estetyki i smaku.
  • Rozwinięte umiejętności manualne.
  • Kreatywność i duża samodzielność w działaniu.
  • Życzliwość, cierpliwość i umiejętność obsługi klienta z uśmiechem.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę na cały etat i terminowe wynagrodzenie.
  • Stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji.
  • Wdrożenie na stanowisko i premie kwartalne zależne od wyników.
  • Duża samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
  • Prywatna opieka medyczna w 35 specjalizacjach za jedynie 50 gr/miesiąc.
  • Atrakcyjne świadczenia socjalne, ubezpieczenie grupowe.
  • Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Lider Utrzymania Ruchu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierowca kat. C

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-22

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Schiever Polska Sp. z o.o.

branże: Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...