eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraEkspert / Ekspertka ds. Utrzymania Technicznego

Kto szuka:

Carrefour Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Ekspert / Ekspertka ds. Utrzymania Technicznego

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • dbanie o odpowiedni stan techniczny narzędzi, sprzętu i budynku,
  • wykonywanie drobnych napraw, usuwanie awarii i usterek oraz pilnowanie przeglądów technicznych,
  • współpraca z serwisami, kontrola i weryfikacja zleconych im prac,
  • prowadzenie pełnej dokumentacji technicznej.
  • nadzorowanie zużycia mediów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • masz duszę majsterkowicza i uwielbiasz rozwiązywać problemy,
  • szybko reagujesz na sytuacje awaryjne,
  • jesteś dyspozycyjny/a w sytuacjach nagłych, np. awaria,
  • chętnie podejmujesz inicjatywę i działasz odpowiedzialnie,
  • posiadasz uprawnienia SEP min. do 1 kV,
  • posługujesz się pakietem MS Office.

Firma oferuje:

Mamy dla Ciebie:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po 6 miesiącach na czas nieokreślony,
  • szkolenia zawodowe i specjalistyczne,
  • wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne, zniżkę na zakupy w Carrefour,
  • pracę w firmie działającej w Polsce ponad 25 lat.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-29

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Carrefour Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...