eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HamburgSpawacz MIG / MAG

Kto szuka:

Franke + Pahl GmbH

Stanowisko:

Spawacz MIG / MAG

Lokalizacja:

Hamburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • spawanie metodą MIG/MAG 135/ 136
  • monterka oraz spawanie konstrukcji 
  • materiał - stal pancerna
  • paca na rysunku technicznym

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • aktualne certyfikaty spawalnicze MIG/MAG 135/ 136
  • znajomość języka niemieckiego
  • prawo jazdy kat. B + Auto
  • minimum 3-letnie doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG

Firma oferuje:

Oferujemy
  • atrakcyjne wynagrodzenie na start od 20,00 €/h Brutto do 22,00€/h Brutto
  • dieta za każdy przepracowany dzień od 20-24€ netto za przepracowany dzień
  • lub pełna dieta 55€ netto/dzień
  • zakwaterowanie opłacone przez naszą firmę przez cały czas pracy, pokoje 1-osobowe z dostępem do kuchni i internetu
  • stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę
  • płatne nadgodziny, 25%, 50% i 100%
  • ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny
  • ubranie robocze oraz narzędzia do pracy zapewnia nasza firma
  • płatny urlop 24 – 30 dni w roku
  • premie urlopowe i świąteczne, 2 razy w roku 
  • dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld
  • opieka koordynatora polskojęzycznego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-29

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Franke + Pahl GmbH

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...