eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraArchitekt Systemowy

Kto szuka:

Apator Rector Sp. z o.o.

Stanowisko:

Architekt Systemowy

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Projektowanie i rozwijanie architektury systemów IT zgodnie z najlepszymi praktykami branżowymi.
  • Planowanie oraz projektowanie integracji systemów IT.
  • Definiowanie strategicznych założeń dla architektury systemów.
  • Wspieranie Kierowników Produktu, Projektantów oraz Zespołów Wytwórczych w procesach decyzyjnych.
  • Nadzorowanie procesu tworzenia dokumentacji technicznej (Projekty Techniczne / Wykonawcze).
  • Rekomendowanie standardów w zakresie projektowania i wytwarzania oprogramowania.
  • Walidacja proponowanych rozwiązań technologicznych oraz identyfikacja obszarów do rozwoju systemów IT.
  • Tworzenie, aktualizowanie i nadzorowanie dokumentacji technicznej.
  • Aktywne identyfikowanie i udział w inicjatywach zwiększających bezpieczeństwo aplikacji oraz infrastruktury.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil Kandydata/-tki:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
  • Bardzo dobra znajomość platformy .NET oraz trendów i wzorców projektowych.
  • Znajomość procedur bezpieczeństwa oraz standardów takich jak ASVS 4.0, OWASP.
  • Potwierdzone uczestnictwo w realizacji wdrożeń opartych na opracowanej architekturze (również w zespołach).
  • Umiejętność modelowania i wdrażania wymagań bezpieczeństwa w cyklu życia produktów.
  • Proaktywność, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
Dodatkowymi atutami będą:
  • Znajomość narzędzi i języków modelowania: ArchiMate, UML, BPMN.
  • Gotowość do poszerzenia wiedzy w obszarach takich jak energetyka, telekomunikacja.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami - czekamy właśnie na Ciebie!
  • Zatrudnienie na umowę o pracę lub w formie B2B – wybór należy do Ciebie.
  • Elastyczny tryb pracy po okresie wdrożenia.
  • Pracę rozpoczynamy pomiędzy 07:00 - 09:00.
  • Stabilne zatrudnienie - średni staż pracy w naszej firmie to około 8 lat.
  • Zapewniamy szkolenia wprowadzające - zaplanowany onboarding.
  • Z nami możesz rozwijać swoje umiejętności.
  • Działanie w oparciu o 4 wartości Grupy Apator: Odpowiedzialność - Współpraca - Rozwój - Zwinność.
  • Zdobycie doświadczenia zawodowego w projektach z branży energetycznej i gazowej.
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nasza spółka jest częścią Grupy Kapitałowej Apator.

Benefity:

  • Prywatna opieka medyczna.
  • Karty Multisport.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne.
  • Spotkania integracyjne.
  • Obchodzimy święta nietypowe - Dzień Rectorian w ramach Dnia Programisty i inne.
  • Kawa / herbata, dni rozmaitości.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Apator Rector Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...