eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZgorzelecKierownik / Kierowniczka Robót Budowlanych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Robót Budowlanych

Lokalizacja:

Zgorzelec

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • nadzorowanie jakości oraz terminowości robót budowlanych na powierzonym odcinku inwestycji,
  • koordynowanie pracy podwykonawców i kontrola realizowanych przez nich zadań,
  • prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji technicznej oraz budowlanej,
  • monitorowanie harmonogramu prac i raportowanie postępu realizacji,
  • wykonywanie obmiarów, przygotowywanie rozliczeń robót oraz udział w odbiorach technicznych,
  • organizowanie instruktaży BHP i działań związanych z ochroną środowiska.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie wyższe budowlane,
  • uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
  • minimum rok doświadczenia przy nadzorowaniu robót budowlanych,
  • znajomość AutoCAD oraz MS Excel,
  • umiejętność planowania i kontroli harmonogramu prac,
  • gotowość do pracy na inwestycjach w regionie,
  • komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • udział w realizacji nowoczesnych projektów budowlanych,
  • wynagrodzenie podstawowe uzupełnione o system premiowy,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • pakiet benefitów pozapłacowych,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kwalifikacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...