eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZamośćPrzedstawicielka / Przedstawiciel Medyczny

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Przedstawicielka / Przedstawiciel Medyczny

Lokalizacja:

Zamość

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Codzienne spotkania z lekarzami i przedstawicielami środowiska medycznego
  • Promocja produktów firmy zgodnie ze standardami i etyką
  • Udział w konferencjach, zjazdach i spotkaniach eksperckich
  • Rozwój relacji i budowanie sieci kontaktów
  • Realizacja celów promocyjno-sprzedażowych
  • Monitoring rynku i identyfikacja szans biznesowych
  • Stałe podnoszenie wiedzy produktowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży / jako przedstawiciel medyczny
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i relacyjne
  • Samodzielność, proaktywność, orientacja na cel
  • Dobra organizacja pracy
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę
  • Teren pracy dopasowany do miejsca zamieszkania
  • Pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa
  • Szkolenie wdrożeniowe i rozwój kompetencji
  • Dodatek lunchowy
  • Wsparcie merytoryczne, także dla osób spoza branży
  • Możliwości awansu
  • Samochód służbowy i narzędzia pracy (z opcją prywatnego użytkowania)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-22

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...