eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZamośćKONSERWATOR/KA ADMINISTRATOR/KA OBIEKTU

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KONSERWATOR/KA ADMINISTRATOR/KA OBIEKTU

Lokalizacja:

Zamość

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0253


Obowiązki:

Nadzór nad budynkiem, sprzętem i urządzeniami technicznymi, dbanie o ich zabezpieczenie i sprawność.
Zapewnienie sprawnego funkcjonowania instalacji wodno-kanalizacyjnych, wentylacyjnych, elektrycznych oraz bieżące usuwanie usterek i awarii.
Wykonywanie drobnych napraw instalacji elektrycznych, wodnych i kanalizacyjnych. Nadzór nad sprzętem ochrony przeciwpożarowej.
Ogólne prace tzw. "Złoto rączkowe"



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność
  • obsługa elektronarzędzi
  • osoba dokładna

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie w zakresie obsługi technicznej nieruchomości, znajomość budowy i obsługi instalacji przeciwpożarowych,doświadczenie w prowadzeniu książki obiektu budowlanego,


Miejsce pracy: Prymasa Stefana Wyszyńskiego 13, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV składać w biurze obsługi klienta sklepu E'Leclerc

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...