Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno- biurowa z przewagą wysiłku umysłowego
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, praca wymaga sprawności obu rąk
  
• użytkowanie elektrycznych urządzeń  biurowych (np.: drukarka, kserokopiarka, niszczarka)
  
• zadania wykonywane w siedzibie urzędu.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze jednopiętrowego budynku
  
• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno- biurowych z obsługą komputera
  
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych
  
• oświetlenie sztuczne i naturalne
  
• winda jest dostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich
  
• węzeł sanitarny na parterze jest przystosowany dla osób niesprawnych ruchowo
  
• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach
  
• przed budynkiem urzędu wyznaczone jest miejsce parkingowe dla osoby niepełnosprawnej ruchowo.
  

Zakres zadań

• Bada zasadność zwrotów VAT (w tym przygotowuje postanowienia w sprawach przedłużenia terminu zwrotu)
• Przeprowadza czynności sprawdzające związane z zakresem zadań komórki organizacyjnej
• Wykonuje analizę danych zawartych w informacjach podsumowujących VAT-UE oraz informacjach korygujących VAT-UEK
• Analizuje informacje mające lub mogące mieć wpływ na powstanie obowiązku podatkowego oraz ustalenie zobowiązania podatkowego, typuje podmioty do kontroli podatkowej lub skarbowej
• Prowadzi sprawy w zakresie oświadczeń majątkowych osób zobowiązanych do ich składania
• Analizuje zasadność zastosowania ulgi za „złe długi”, prowadzi czynności sprawdzające
• Sporządza informacje o naruszeniu przepisów prawa podatkowego
• Weryfikuje i wysyła wnioski VAT-REFUND do administracji skarbowej państw członkowskich UE

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa
• Znajomość ustawy o podatku od towarów i usług oraz aktów wykonawczych
• Znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Znajomość aktów prawa wspólnotowego oraz krajowego w zakresie wymiany informacji w podatkach pośrednich, bezpośrednich oraz w zakresie dochodzenia podatków i innych należności pieniężnych, realizowanej w ramach współpracy z administracjami innych krajów
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność argumentowania
• Komunikatywność
• Odporność na stres
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »