TeamLeader

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma Euro Pizza Product specjalizuje się w produkcji ciast do pizzy. Firma znajduje się w miejscowości Amstelveen. Temperatura jaka panuje na hali waha się od 8 do 12 stopni.

Zakres obowiązków:

• koordynowanie i organizowanie pracy
• kontrola procesów logistycznych
• przeprowadzanie inwentaryzacji
• nadzór nad jakością pracy
• optymalizacja pracy
• wdrażanie nowych pracowników
• obsługa linii myjącej     
• motywacja zespołu 
• pomoc w pracach magazynowych

Oferujemy:

• atrakcyjna stawka godzinowa: 19,28 € brutto/h z dodatkami, w tym:
• stawka bazowa: 17,86 € brutto/h ( Stawka bazowa może wzrosnąć do 23,07 €/h w zależności od doświadczenia)
• dodatek urlopowy (Vakantiegeld) – 8% wynagrodzenia brutto
• rezerwa na poczet dni urlopu (Vakantiedagen) zgodnie z obowiązującym CAO klienta, minimum 20 dni rocznie, proporcjonalnie do okresu zatrudnienia
• brak stawek wiekowych
• stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie holenderskiego kontraktu
• cotygodniowe przelewy wynagrodzenia na rachunek walutowy w Polsce
• dostęp do platformy internetowej umożliwiającej wgląd w dokumenty (kontrakty, odcinki wypłat, jaaropgaaf)
• przejrzyste, cotygodniowe zestawienia przepracowanych godzin i kosztów
• sprawną obsługę formalności związanych z zatrudnieniem
• wsparcie ze strony pracodawcy podczas pobytu w Holandii
• zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF (maksymalnie 2 osoby w pokoju)
• odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne
• organizację wyjazdu za granicę przewoźnikiem GTV Bus
• możliwość zjazdów do Polski po 6–8 przepracowanych tygodniach (na 1–2 tygodnie)
• pomoc w rozliczeniach podatkowych umożliwiających odzyskanie nadpłaconego podatku

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• komunikatywna znajomość języka angielskiego i niderlandzkiego
• prawo jazdy kat B
• umiejętność budowania relacji
• umiejętności zarządzania zespołem
• dobra organizacja pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »