Praca › Oferty pracy Norwegia › Stolarz/cieśla (m/k) → Norwegia

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Stolarz/cieśla (m/k) → Norwegia

Lokalizacja:

Norwegia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Budowa domów w konstrukcji szkieletowej
od płyty fundamentowej aż po dach
Prace konstrukcyjne i wykończeniowe
wewnętrzne i zewnętrzne
Realizacja projektów zgodnie z dokumentacją techniczną
Praca w godzinach 7:00-15:00,
w miejscowości Tennevoll, Norwegia

Wymagania stanowiska

Dyplom czeladnika lub świadectwo ukończenia szkoły
zawodowej (kierunek stolarz/cieśla)
Umiejętność obsługi elektronarzędzi
Dokładność i odpowiedzialność
Niewymagana znajomość języka obcego!
Mile widziane osoby od razu po szkole!!
Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)

Oferujemy

Norweska umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony
(1-miesięczny okres próbny)
Wynagrodzenie: 280 NOK brutto / h
Ubezpieczenie społeczne
Zapewnione zakwaterowanie odpłatnie
(własny pokój w mieszkaniu 2 osobowym)
Możliwość nadgodzin
Zapewnione narzędzia oraz odzież robocza
Auto służbowe na dojazdy do pracy
Możliwość długoterminowej współpracy
i aklimatyzacji w Norwegii

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Monter rusztowań → praca w Monachium 19€-23€/h Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MONTER INSTALACJI SANITARNYCH/ HYDRAULIK (K/M)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Wniosek USP do ZUS już działa. Jak doliczyć do stażu pracy umowy zlecenia, działalność i opiekę nad dzieckiem? Przewodnik z przykładami

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Wynagrodzenia w obsłudze klienta, czyli nawet 12% podwyżki dla doradców

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...