eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyStaplerfahrer - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Staplerfahrer - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA  -  OPERATOR WOZKA WIDLOWEGO  - STAPLEFAHRER. 

Niemiecki Pracodawca   Zatrudni Staplerfahrer.
Pracodawca   Niemiecka  Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka  Umowę o Prace.

Zatrudnienie od  02.03.2026  i  Cyklicznie w kazdy kolejny Poniedzialek.
Lokalizacja Pracy okolice Heiligengrabe ok. 50 km na polnoc od Neuruppin, ok. 200 km od Szczecina.
Praca na  3  Zmiany. 

Stawka  16 € brutto / godz. + Dieta 20 € netto / godz. Pracy. 
Pensjonat  Organizuje   Pracodawca.  Koszty Zakwaterowania  Oplaca Pracownik.

Niemiecka Umowa o Pracę. Stała Praca w oparciu o Umowę o Pracę z pełnym pakietem socjalnym.
Ubezpieczenie i Gwarancja odprowadzania Składek.

Możliwość pobierania co tygodniowych Zaliczek.
Punktualna wyplata Wynagrodzenia do 15-tego dnia kazdego Miesiaca.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie prosimy o przeslanie aktualnych  CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy Doradztwem i  Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

PROFIL KANDYDATA
kilkuletnie doświadczenie.  
wymagane prawo jazdy i samochód na dojazd do pracy.
uprawnienia na wozki widlowe polskie lub niemieckie  wysoki skład 
Znajomość jez. niemieckiego A2.

ZADANIA
Przyjęcie oraz wydanie towaru, włącznie z kontrolą i dokumentacją.
Rejestrowanie przepływu towarów (np. na podstawie listów przewozowych) .
Zaopatrzenie produkcji oraz magazynowanie towarów według ich rodzaju.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...