eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcySpecjalista ds. BHP (k/m/d) → Niemcy

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. BHP (k/m/d) → Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy, Marl

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzór nad BHP na terenie budowy
  • Tworzenie dokumentacji (oceny ryzyka, instrukcje, raporty)
  • Przeprowadzanie szkoleń i spotkań BHP
  • Udział w naradach oraz kontrola przestrzegania przepisów
  • Analiza wypadków i wdrażanie działań zapobiegawczych
  • Praca w rejonach: środkowe i północne Niemcy

Wymagania stanowiska

  • Kwalifikacje w zakresie BHP
    (np. Technik BHP, Specjalista ds. BHP, Fachkraft für Arbeitssicherheit lub porównywalne)
  • Doświadczenie w pracy na budowie lub w środowisku technicznym
  • Znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem, takich jak SCC, ISO 45001 
  • Gotowość do pracy w delegacji lub na miejscu (zależnie od projektu)
  • Umiejętność skutecznej komunikacji i egzekwowania zasad BHP
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)

Oferujemy

  • Niemiecką umowę o pracę na pełen etat
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i dodatki
    (diety, zwrot kosztów podróży do kraju, mieszkania służbowe)
  • Wprowadzenie do obowiązków w towarzystwie
    doświadczonego pracownika podczas pierwszych dni pracy
  • Pomoc w aklimatyzacji w Niemczech
  • Prywatna opieka zdrowotna
  • Imprezy integracyjne
  • Udział w ciekawych projektach międzynarodowych z renomowanymi klientami
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Przyjazne, dynamiczne i nastawione na współpracę środowisko pracy


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-01

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...