eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DaniaSpawacz monter kadłubów Wyspy Owcze

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Spawacz monter kadłubów Wyspy Owcze

Lokalizacja:

Dania

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy na Wyspach Owczych

obecnie poszukujemy kandydatów na oba stanowiska:

1. Monter kadłubów
2. spawacz

zakres obowiązków:
spawanie różnego rodzaju konstrukcji stalowych oraz rur
montaż konstrukcji stalowych zgodnie z rysunkiem technicznym

 

Oferujemy:
farerska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne,
Wynagrodzenie za godzinę brutto:
8-16:  200 DKK/godz.
16-20:  od 241,43 DKK/godz.
20-08: od 286,14  DKK/godz.
Sobota: od 295,08 DKK/godz.
Niedziela: od 357,68 DKK/godz.
+ dieta 25 DKK / dzień
pracodawca zapewnia zakwaterowanie - płatne przez pracownika
praca w rotacji


osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku oraz ważny certyfikat


W temat wiadomości prosimy wpisać: Spawacz monter kadłubów Wyspy Owcze

Wymagania stawiane pracownikowi:

wymagania:
podbity i aktualny certyfikat 111 i 135/136 oraz zdanie próbki spawalniczej
2 letnie doświadczenie zawodowe jako spawacz
umiejętność czytania rysunków technicznych,
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
monterzy kadłubów - umiejętność pracy z palnikiem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-16

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...