eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LinzSpawacz i/lub Ślusarz (K/M)

Kto szuka:

Club Silesius Katarzyna Szajca

Stanowisko:

Spawacz i/lub Ślusarz (K/M)

Lokalizacja:

Linz

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Spawaczu MIG/MAG, WIG lub Ślusarzu (K/M) – ile realnie chcesz zarabiać miesięcznie?
Austria czy Niemcy? Sprawdź, gdzie będzie korzystniej i wybierz świadomie!

Analizujemy oferty w Austrii i Niemczech i pokazujemy realne różnice w zarobkach, dietach i systemie pracy.

Zakres obowiązków:
  • Spawanie metodą MAG / MIG / WIG (w zależności od doświadczenia)
  • Składanie i montaż konstrukcji stalowych
  • Prace ślusarskie według rysunku technicznego
  • Kontrola jakości wykonanych elementów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Wymagania:
  • Doświadczenie jako ślusarz–spawacz
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Aktualne uprawnienia spawalnicze
  • Znajomość języka niemieckiego
  • Mobilność (samochód na dojazd)

Firma oferuje:

Oferujemy

Oferujemy:
  • Umowę o pracę na warunkach austriackich/niemieckich - chętnie porównamy dla Ciebie warunki na oby rynkach
  • Zakwaterowanie zapewnione w jednoosobowych pokojach
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Stały kontakt i wsparcie polskiego koordynatora
  • Realne wynagrodzenie miesięczne przy pełnym etacie i dietach: ok. 2800–3200 € netto 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Club Silesius Katarzyna Szajca

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...