eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyAnimator / Entertainer - praca sezonowa

Kto szuka:

Pathos Greece

Stanowisko:

Animator / Entertainer - praca sezonowa

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie pełnych energii animacji sportowych, fitness i gier dla gości hotelowych.
  • Współtworzenie wieczornych show i wydarzeń, które budują niezapomniane wakacyjne wspomnienia.
  • Angażowanie gości i tworzenie atmosfery, do której chce się wracać.
  • Praca zespołowa przy realizacji programu animacyjnego i dbanie o bezpieczeństwo uczestników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Komunikatywny angielski i łatwość w kontakcie z ludźmi.
  • Pozytywna energia, otwartość i chęć pracy w międzynarodowym zespole.
  • Dyspozycyjność min. 3 miesiące (kwiecień–październik 2026)
  • Wiek 18+
  • Doświadczenie w animacjach lub pracy z ludźmi mile widziane – ale wszystkiego Cię nauczymy!

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Legalną pracę w Grecji z zakwaterowaniem i pełnym wyżywieniem.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie, w zależności od Twoich umiejętności i doświadczenia.
  • Dofinansowanie podróży i wsparcie w organizacji przyjazdu.
  • Pracę w międzynarodowym zespole pełnym pasji i pozytywnej energii.
  • Słoneczna Grecja, wakacyjna atmosfera i codzienna dawka przygody – to naprawdę może być Twoja przygoda życia!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Generalny asystent w hotelu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Magazynier

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Pathos Greece

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...