eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyŚlusarz / Monter 17 € netto / godz. + Opłacony Pensjonat - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Ślusarz / Monter 17 € netto / godz. + Opłacony Pensjonat - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 PRACA - NIEMCY - ŚLUSARZ / MONTER KONSTRUKCJI.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni  Ślusarzy / Monterów Konstrukcji  na Projekty do Niemiec.
Pracodawca  Niemiecka Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.

Zatrudnienie  od Grudzień 2025. Prawdopodobne Ponowne Zatrudnienie po 6 Styczen 2026.
Dokładną  Datę  i Miejsce Zatrudnienia Ustala z Pracownikiem Niemiecki Pracodawca. 

Wysokość Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem Niemiecki Pracodawca.

Oferujemy

OPCJA NR. 1  Wszystkie Wypracowane godziny Wyplacane przelewem.

Stundenlohn  netto: 17€  netto / godz. (2856.00 netto / m-c  garantiert im Monat bei 168 Arbeitsstunden).
Stundenlohn brutto: 17.14 €  brutto plus  5.40 € netto steuerfreie Auslöse

Stawka 17€ netto / godz. = 2.856,00 € netto / m-c  przy zagwarantowaniu 168 godz. m-c.
Stawka 17.14€ brutto / godz. + Dieta 5.40€  netto / godz. Pracy.

Arbeitszeit: 40 Stunden garantiert pro Woche . Alle Arbeitsstunden werden ausgezahlt.
Zagwarantowane 40 godz. Pracy / Tydzień. Brak Zeit.

Wir organisieren und bezahlen die Unterkunft im Einzelzimmer
Organizujemy i opłacamy zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym

wöchentlicher Vorschuss möglich montags
tygodniowa zaliczka możliwa w poniedziałki

Lohnzahlung bis zum 8. des Folgemonats
Wypłata wynagrodzenia do 8 dnia następnego miesiąca.

OPCJA NR. 2
Stawka 15 € - 16 € brutto / godz. Pracy + Dieta 8 € - 10 € netto / godz. Pracy

Pracodawca Organizuje dla Pracowników Zakwaterowanie.
Kwaterę Opłaca Pracownik  lub Pracodawca przejmuje 
Koszty Zakwaterowania  ​i  kompensuje z Wypłaty Pracownika.

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Dojazdu do Niemiec  po Stronie Pracowników.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa  zainteresowanie prosimy o przesyłanie aktualnych CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Doradztwem i Pomocą.

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne  po stronie Pracownika
Koszty Podrózy  do Niemeic po Stronie Pracownika.

Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy
 o przesyłanie CV w wersji polskiej lub  niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Doradztwem  i  Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil Kandydata
Doświadczenie jako ślusarz lub monter konstrukcji metalowych.
Bardzo dobra znajomość obsługi narzędzi warsztatowych.
Umiejętność czytania rysunku technicznego – wymagana.
Mile widziane podstawowe umiejętności spawalnicze (MIG/MAG)
Dokładność, precyzja, samodzielność w pracy.
Mile widziana komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2/B1).
Prawo jazdy i własny samochód – dodatkowy atut.

Zakres obowiązków:
Montaż konstrukcji stalowych, metalowych oraz elementów prefabrykowanych.
Wykonywanie prac ślusarskich: cięcie, wiercenie, szlifowanie, gwintowanie, gięcie.
Obróbka stali czarnej, nierdzewnej oraz aluminium (w zależności od projektu).
Montaż konstrukcji na podstawie rysunku technicznego i dokumentacji.
Dopasowywanie i przygotowywanie elementów przed spawaniem.
Obsługa elektronarzędzi i maszyn warsztatowych (wiertarki, szlifierki, piły, prasy).
Wykonywanie prac serwisowych i konserwacyjnych przy konstrukcjach metalowych.
Przestrzeganie zasad BHP oraz norm jakościowych obowiązujących w zakładzie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-30

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...